Un tableau de bord n’est pas qu’un ensemble de graphiques : c’est un outil de pilotage stratégique, conçu à partir d’une démarche structurée qui transforme les données en indicateurs utiles à la décision.
Voici les 8 étapes clés pour réussir votre tableau de bord :
1- Définir les objectifs et les besoins : Identifier la finalité, les utilisateurs, la fréquence et le périmètre.
2- Choisir les indicateurs (KPI) : Sélectionner des indicateurs alignés à la stratégie, mesurables et actionnables.
3- Structurer les sources de données : Recenser, fiabiliser et modéliser les données (Power Query, ERP, Excel…).
4- Concevoir la maquette : Visualiser l’organisation des informations avant développement.
5- Construire le tableau de bord : ETL + Modélisation + Visualisation (Power BI / Excel).
6- Tester et valider : Vérifier la cohérence, la fiabilité et obtenir la validation métier.
7- Diffuser et former : Déployer l’outil, gérer les accès et former les utilisateurs.
8- Suivre et améliorer : Mettre à jour, faire évoluer les KPI et mesurer l’adoption.
***Un bon tableau de bord est vivant, évolutif et orienté décision.
Souhaitez-vous un devis :
1- Élaboration de tableau de bord et reporting de gestion
2- Mise en place d’un système de contrôle de gestion
3- Formation aux techniques d’élaboration de tableau de bord et reporting de gestion avec Excel ou Power BI
4- Formation des contrôleurs de gestion aux techniques d’élaboration d’un tableau de bord et reporting de gestion
5- Formation aux techniques d’analyse financière
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